Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre.
L’équipe de production de rapports financiers est responsable de la comptabilité générale et de la production de rapports au sein de l’entreprise. Elle gère les actifs de l’organisation, garantissant l’intégrité de l’entreprise, la santé et le contrôle financiers, et veille à ce que l’organisation se conduise conformément aux exigences légales et réglementaires pertinentes. Grâce à son rôle stratégique, l’équipe de production de rapports financiers contribue à l’élaboration et aux mises en œuvre de solutions d’affaires et participe aux prises de décisions stratégiques. Elle aide l’entreprise à atteindre ses objectifs opérationnels en l’orientant vers la création d’actifs durables.
Responsabilités
En tant que membre de l’équipe de production de rapports financiers, le spécialiste surveille à la fois la gestion, l’administration et l’adoption de l’automatisation des nouvelles technologies. En plus de jouer un rôle crucial dans la réalisation des projets financiers, il gère la migration SAP S4/HANA et dirige l’implantation des technologies clés comme l’automatisation robotisée des processus et l’intelligence artificielle. Outre, le spécialiste financier apportera son soutien à tous secteurs d’activité, y compris la haute direction, l’équipe du service des finances, le directeur d’exploitation et les chefs de service.
Fonctions principales :
- Diriger et surveiller les opérations de la transformation numérique des finances.
- Diriger les projets visant l’amélioration des finances, y compris l’optimisation du processus financier et l’élaboration d’excellentes stratégies.
- Fournir des conseils d’expert aux chefs de service et aux cadres supérieurs des autres divisions.
Exigences
Le candidat idéal possède :
- Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, ou dans une discipline connexe;
- Certification de comptable professionnel agréé;
- Six années d’expérience progressive, dont cinq en tant que comptable professionnel agréé dans un domaine de finance ou de comptabilité. Les critères suivants sont également requis :
- Deux années d’expérience dans le domaine de la transformation numérique des finances;
- Connaissance manifeste des normes internationales d’information financière (NIIF);
- Aptitude à identifier les risques financiers ou non financiers. Aptitude à sensibiliser concernant ces risques;
- Expérience avérée de la remise en question des résultats et des processus. Capacité à formuler des recommandations judicieuses;
- Expérience d’un excellent parcours au service à la clientèle.
- Les éléments suivants seraient considérés comme un atout :
- Expérience avec le logiciel SAP ou un autre logiciel de PRE;
- Certification de ceinture noire ou de ceinture verte;
- Expérience en gestion de projet.
Une combinaison de formation et d’expérience équivalente pourrait être considérée. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences en matière de compétences minimales pourraient être modifiées.
Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.
Avantages
Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à:
- Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins;
- Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité;
- Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite;
- Options de bien-être, y compris notre programme d’aide à la famille des employés;
- Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin;
- Diverses options pour les congés payés ou non payés;
- Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE;
- Développement de carrière et croissance dans toute l’organisation;
- Salaires compétitifs.
Pour postuler
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Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne.
Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.
Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Adedoyin Tope-Daramola au [email protected].
Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.
Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.