Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre.
L’équipe chargée de l’information financière joue le rôle traditionnel de base en matière de comptabilité et d’information financière au sein de l’organisation. Elle gère les actifs de l’organisation, en veillant à l’intégrité de l’entreprise, à la santé et au contrôle financiers, et s’assure que l’organisation agit conformément aux exigences légales et réglementaires en vigueur. De plus, l’équipe joue un rôle stratégique au sein de l’organisation en soutenant la mise au point et le déploiement de solutions commerciales, en apportant un soutien à la direction dans la prise de décisions stratégiques, en guidant l’organisation vers ses objectifs stratégiques et en aidant l’organisation à créer de la valeur de manière durable.
Responsabilités
Le comptable intermédiaire est responsable des tâches suivantes : la comptabilité d’entreprise, la comptabilité complexe, l’exécution des vérifications, la documentation ainsi que la surveillance des livrables fiscaux non complexes, le cas échéant. En outre, le comptable intermédiaire fournit des services de comptabilité et de conseil à tous les secteurs de l’entreprise et travaille en collaboration avec tous les secteurs de l’organisation pour s’assurer que les exigences en matière de comptabilité et de rapports des normes internationales d’information financière sont respectées. Il est tenu de s’efforcer continuellement d’améliorer et d’accroître l’efficacité de toutes les fonctions de tout le service.
Fonctions principales :
- Préparer les rapports comptables internes et externes d’Énergie NB;
- Veiller à l’entretien de l’infrastructure de contrôle interne d’Énergie NB;
- Assurer la surveillance des services fiscaux de routine non complexes, le cas échéant.
Exigences
Le candidat idéal possède les qualifications suivantes :
- Baccalauréat en affaires ou en commerce;
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) du Canada;
- Cinq années d’expérience progressive, dont deux années après l’obtention du titre, dans un environnement comptable avec une expérience dans la comptabilité et la production de rapports financiers;
- Connaissance et compréhension des normes internationales d’information financière;
- De connaissances concernant les taxes à la consommation seraient un atout;
- Capacité à gérer et à hiérarchiser les activités en cours tout en gérant des échéances concurrentes et en produisant des documents de qualité dans les délais impartis;
- Capacité à identifier les risques financiers et non financiers et à sensibiliser le personnel à ces risques;
- Capacité à remettre en question les résultats et à fournir des conseils/recommandations;
- Capacité à favoriser la collaboration et le travail d’équipe;
- Compétences efficaces en matière de communication et de prise de décision, de résolution de problèmes et d’identification de solutions.
Une combinaison de formation et d’expérience équivalente pourrait être considérée. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences en matière de compétences minimales pourraient être modifiées.
Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.
Avantages
Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à:
- Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins;
- Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité;
- Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite;
- Options de bien-être, y compris notre programme d’aide à la famille des employés;
- Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin;
- Diverses options pour les congés payés ou non payés;
- Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE;
- Développement de carrière et croissance dans toute l’organisation;
- Salaires compétitifs.
Pour postuler
Postulez dès maintenant !
Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne.
Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.
Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.
Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Julie Rideout Gallibois au [email protected].
Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.
Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.